「华领天晟」


华领拓展百科

了解活动详情以及拓展中的安全注意事项

您现在的位置: 首页 > 拓展百科 > 文章详情

好的企业团建能促进公司的发展

2019-07-16浏览:3596次

  1.什么是团建

  团队建设是一个互动的游戏,让团队成员积极参与和坚持大成的共同目标。通过这种体验式的培训,成员可以认识到公司文化,使团队更具凝聚力,使团队成员之间的关系更加和谐。团队建设也可以大致分为:娱乐、发展和培训。培训类型。

d00931cefe61e4f8b7b305afb8e89682.jpg

  2.团建的意义

  充分发挥和调动全体团队成员的集体智慧,增强团队成员的凝聚力,为共同的目标共同努力,共同思考,在团队成员中汇集优秀的思想,互相学习,补短补短,共同完成同一个目标。共同努力,并取得近乎完美的成绩。

  事实上,公司规模越大,越需要团建。对于一些动辄拥有十几万员工的结构复杂的大公司、业务快速变动的新创公司,团建都是一项“必修课”

  3.团建的频率

  一般而言,一个季度团建一次是比较合适的频率。但是在团队发展中的几个关键时间节点,最好都能做一次团建。

  第一个阶段是新员工入职。当团队中有新成员加入时,通过新人培训的方式帮助他融入团队。这个培训包括:熟悉办公室环境,认识新同事,快速融入团队等方面。

  第二个关键时间点是新团队成立时。这个时期,大部分成员都是新的,各有各的背景,互相了解各自工作中的困惑、职业背景、成长背景、个人性格等,更加容易让团队成员之间彼此接纳,迅速成为一个新团队。

1a9b2b7aa2828e27499fa1ada0ba0d3b.jpg

  4.团建=搞活动?

  拓展只是团建的一种形式并非代表全部,你还可以有读书分享会、家庭聚餐、团队聚餐、徒步、穿越、生日PARTY、甚至是一场有效的头脑风暴会…

  一切能够让团队成员在一起且能够让团队成员个体有参与感、体验感、存在感的组织活动都可以称之为团建。它是有价值主张、有基本的游戏规则的活动。团建不是乱搞,而是有针对性的策划、实施、回顾、改善、优化、再实施。

  以上内容就是我为大家总结的北京企业团建的说明,想要了解更多请咨询我们的官网。