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换牌

2018-02-22浏览:2961次

项目简介

这是一个考验智力的团队项目,在规定时间内,要求每组成员将所有人手中的牌按规定组合起来。这个项目特别适用于企业中高层管理人员的培训

人数与时间

每组10人为宜;
项目讲解与学员提问时间:10分钟;
项目执行时间:10—30分钟;
回顾总结时间:20分钟;
总耗时控制在1小时之内。

场地与物品

一块足够大的场地,保证组与组之间不会互相干扰。
所需物品(每组):7张椅子;去掉大小王的扑克牌(至少28张,多的作为备份);若干纸条(大小一致,不要太大)和笔。

操作流程

1、布置场地,按规定那个摆放椅子:7张椅子摆成金字塔形,即第一排一张椅子(标记为A),第二排2张椅子(标记为B、C),第三排4张椅子(标记为、D、E、F、G):
2、培训师集中学员注意力,布置项目名称、目标,类型和规则,学员提问;
3、项目结束,回顾总结与分享。

规则及注意

1、自组自选7名成员与参与项目;
2、7名队员随意坐在椅子上后,培训师宣布;A处队员是B、C处队员的上司,B处队员是D、E处队员的上司,C处队员是F、G处队员的上司。然后发给每人20张纸条、一支笔和4张扑克牌;
3、每个人只能跟上司或者夏季交流换牌,不得同级或越级交流换牌;
4、每次只能交换一张牌,即每个人手中的牌数始终保持4张;
5、牌的组合大小,从大到小一次是:同花顺(5分)、四条(4分)、顺子(3分)、三拖一(2分)、对子(1分),如果出现一组不再上述组合范围的牌,则这组pai不计算作组合数;
6、20分钟游戏时间到,游戏结束,胜负是看几个组个牌的组合谁最优,先比较牌的组合数的多少,再比较组合的大小,即组合数多者为胜,如果组合数一样,则按组合计分高者为胜。